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关于强化治理人员考勤纪律的通晓 - 通晓公告 - 安徽医健投资治理有限公司

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关于强化治理人员考勤纪律的通晓

发布人:安徽医健时间:2016-07-01 17:00:20次浏览

公司各部门、子公司:
为强化公司部门负责人及以上治理人员(以下简称“治理人员”)的日常工作纪律,建设有奋斗意识的高效的职业化队伍,结合公司《考勤治理办法》,特对治理人员的考勤治理做出如下具体规定,请遵照执行。
1.治理人员在2016年6月10日前来公司前台录入指纹,自6月11日起严格执行指纹考勤打卡;忘记打卡的,当天请及时来人力资源部填写相关说明。
2.因特别工作情况暂时无法打卡的,如外出办事等,应事先电话晓会总经理,并短信备案来人力资源部进行相关说明并附有关材料;因公出差的,应事前填写《出差申请单》,经总经理审批后报人力资源部备案。
3.因个人原因请假的,应事前填写《请假单》,经总经理审批后报人力资源部备案,如遇特别情况无法事先办理手续的应通过电话、短信等方式请假并报备,并于事后第一时间补齐相关手续。
4.公司集中制作岗位人员出勤状态牌,部门负责人应将个人第二天的出勤状态预报,公司进行抽查,以促进出勤自律。
5.人力资源部按周公示公司治理人员的考勤情况(包括出差、病事假等相应说明),对出勤反常的进行警示,并纳入来月度日常岗位考核内容中,具体考核方法在月度考核计划中批注。
6.本规定从颁布之日起试行。
 
 
安徽医健投资治理有限公司
       二〇一六年六月八日
 
 
 
 
 
 
 
主题词:人员  考勤  治理                                         
安徽医健投资治理有限公司办公室           2016年6月8日印 
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